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Ler Artigo Ao pressionar o botão, você será redirecionado para o nosso blog e concorda com nossos termos de uso e política de privacidade.Perder o alcance da sua supervisão na empresa pode causar grandes problemas futuros e até no momento da gestão em que é necessário uma atenção especial.
Muitas empresas registram diariamente problemas com funcionários que desviam dinheiro de várias formas na empresa, o grande problema disso é que dificilmente você conseguirá provar o desvio e sancionar o funcionário. Além disso, dificilmente o valor retorna para empresa, criando desfalque e muitas vezes levando a empresa até a falência.
Como sabemos, o crescimento em pouco tempo de algumas instituições acabam criando brechas para tais procedimentos irregulares e muitas vezes acaba-se não tendo a visão do que está ocorrendo.
Um simples orçamento de serviços pode passar batido, e ai iniciam os desvios.
Marcelo Ocar, empresário na cidade de São Paulo nos relatou que a empresa sofreu desvios durante 3 anos, sem ao menos ele perceber. O funcionário responsável por orçamento de prestadores de serviços fraudava e acabava recebendo um valor por fora para fechar com determinada empresa. O publicitário nos relatou que ao fim de uma auditoria contratada, acredita-se que os desvios durante os anos chegaram no valor de R$ 150.000 reais e que só desconfiou após ser relatado que o funcionário gastava muito mais que ganhava e ostentava todo esse poder em rede social.
Desde um desvio financeiro da própria conta da empresa até o uso irregular dos cadastros em benefício à um funcionário, o “rombo” pode ser grande. Mas afinal, como evitar esses contratempos e ter sempre nas suas mãos o controle da empresa e da gestão?